阿里巴巴员工等级划分

亲亲，阿里巴巴员工等级划分如下，阿里巴巴是我国一家很知名的企业，它里边有三万多个员工，并且这些岗位分为十个级别。

一到三分为低端岗位，四等级的为初级专员，五等级的是高级工程师，一年有15到25万的工资。

六等级的为资深工程师，一年有20到35万工资。

七等级的是技术专家，年薪在30到50万之间。

八等级为高级专家，年薪在45万到80万之间。

九等级的是资深专家，一年工薪有80到100万。

最高等级的是研究员，年薪百万之上。

除此之外，七级别以上的可以拿到公司股票，折算下来比工资还高。

阿里巴巴员工等级划分亲亲，阿里巴巴员工等级划分如下，阿里巴巴是我国一家很知名的企业，它里边有三万多个员工，并且这些岗位分为十个级别。

一到三分为低端岗位，四等级的为初级专员，五等级的是高级工程师，一年有15到25万的工资。

六等级的为资深工程师，一年有20到35万工资。

七等级的是技术专家，年薪在30到50万之间。

八等级为高级专家，年薪在45万到80万之间。

九等级的是资深专家，一年工薪有80到100万。

最高等级的是研究员，年薪百万之上。

除此之外，七级别以上的可以拿到公司股票，折算下来比工资还高。

阿里p级别对应工资

一到三分为低端岗位，四等级的为初级专员，五等级的是高级工程师，一年有15到25万的工资。

六等级的为资深工程师，一年有20到35万工资。

七等级的是技术专家，年薪在30到50万之间。

八等级为高级专家，年薪在45万到80万之间。

九等级的是资深专家，一年工薪有80到100万。

最高等级的是研究员，年薪百万之上。

除此之外，七级别以上的可以拿到公司股票，折算下来比工资还高。

根据相关资料得知，六等级以下的员工，都是按月薪计算工资，他们刚开始实习的时候工资有五六千左右，升到工程师的时候大概就有1万了。

但等到你工作有一定年限之后，员工级别升级到六级以上，就可以按年薪的标准来算工资。

七级以上的员工，就属于阿里公司的精英了，他们一般还持有股份，或者还配股。

阿里巴巴里边的第六等级老员工或者是新招的六等级员工，每月工资都在2万元左右，这些人都有共同的特点，那就是年龄比较小、能力比较强、责任感还很强。

在阿里巴巴企业还没有上市的时候，该企业会给这类员工发放股票。

这也就代表着：如果六等级的员工拿到了企业2000股，按照阿里巴巴的股票价值计算，他们就至少拥有百亿财产。